SERVAEM, gestoría y asesoría en Alcalá de Henares
Asesoría y Gestoría en Alcalá de Henares
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Asesoría laboral

¿Por qué contratarnos?

  • Somos la solución completa sus necesidades: Adaptamos nuestro presupuesto mensual a las características y circunstancias de cada cliente.
  • Información íntegra, actualizada y siempre disponible: Los datos que necesite sobre sus empleados siempre al día, actualizados a cambios normativos y convenios, tendrá siempre un asesor laboral a su disposición.
  • A medida: Servaem Asesores S.XXI, S.L. es una de las asesorías laborales en Madrid que más se adapta a las exigencias del cliente.
  • Equipo especialista en asesoramiento laboral: Entendemos su negocio y le proporcionamos una gestión de sus trabajadores eficaz. De esta forma, podrá externalizar sus nóminas, contratos y finiquitos con plenas garantías de éxito.


¿Qué nos diferencia del resto de Asesorías Laborales?

Trabajamos  por buscar lo mejor para su Empresa, empleando las contrataciones que mejor se adapten a sus necesidades, las bonificaciones que puedan aplicarse intentando reducir los costes, velando por  su negocio.

Porque en definitiva, sus intereses son los nuestros.

Somos un Despacho Laboral especializado en:

– Externalización de la gestión laboral para pymes: de esta forma la pequeña y mediana empresa reduce costes y personal. El servicio se adapta en todo momento a las necesidades de la empresa.

– Asesoramiento y control externo de la gestión laboral en aquellas empresas que poseen personal y medios propios para la confección de nóminas, contratos, altas, bajas, etc. El disponer de un experto laboral independiente, supone una herramienta de gran utilidad para la dirección de la empresa que previene fallos y a la larga supone un ahorro significativo.

La Asesoría Laboral es una disciplina compleja que se actualiza constantemente, en la que fácilmente pueden cometerse errores que afectan gravemente a la empresa (convenios mal aplicados, fallos en contratos, etc.). Por ello, es indispensable para el empresario contratar un despacho profesional competente y experto en Gestión Laboral.

Servicios de nuestro Despacho Laboral para el Asesoramiento del empresario:

  • Asesoramos sobre el contrato que mejor le conviene a la empresa, añadiendo aquellos pactos y cláusulas especiales que más favorables sean al empleador.
  • Información sobre aquellos puntos a destacar la  relación laboral con el trabajador: condiciones de trabajo, causas de movilidad, modificaciones, tipos de faltas y sanciones.
  • Asistencia en inspecciones de trabajo.
  • Nóminas: confección, pagas extraordinarias, nóminas especiales con atrasos, bonus por objetivos, etc.
  • Finiquitos: preparación del finiquito, cálculo de vacaciones, recibo de saldo y finiquito y emisión del certificado de desempleo para el trabajador.
  • Estudio y definición del marco laboral de socios, administradores y familiares.
  • Seguros Sociales: tramitación de estos a través del Sistema Red de la Seguridad Social, domiciliación bancaria de los mismos o pago electrónico si el cliente así lo desea.
  • Preparación y tramitación de altas de empleados, bajas de trabajadores, incapacidad temporal y cambios de datos, a través del Sistema RED.
  • Elaboración de contratos de trabajo, modificaciones y prórrogas, así como su presentación ante el Instituto Nacional de Empleo (INEM).
  • Gestión de partes de accidente de trabajo y enfermedad a través del Sistema DELTA.
  • Seguimiento de antigüedades de trabajadores y aplicación de los cambios al vencimiento (trienios, etc).
  • Aplicación de los convenios colectivos
  • Vigilancia de vencimientos de contrato, con preaviso a la empresa sobre la finalización.
  • Listados de costes y salarios mensuales.
  • Elaboración del Modelo 111 sobre retenciones e ingresos a cuenta sobre el trabajo (I.R.P.F.), inclusión de profesionales y presentación ante la Agencia Tributaria. Confección y transmisión trimestral de la carta de pago a Hacienda por los conceptos IRPF.
  • Modelo 190: Resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta.
  • Solicitud de certificados de renta.
  • Redacción de cartas de despido.
  • Asistencia, tramitación y negociación de sanciones.
  • Gestión de aplazamientos de cuotas.
  • Modelo 145: Retenciones sobre rendimientos del trabajo, comunicación de la situación fiscal del trabajador.
  • Resolución extrajudicial de conflictos empresa-trabajadores.

En definitiva, le prestamos un Asesoramiento Laboral COMPLETO, sin fisuras, optimizando las necesidades del empresario, defendiendo sus intereses.


 

 

Si desea más información sobre "Asesoría laboral", puede ponerse en contacto en el correo electrónico info@servaem.com, en el teléfono 91 881 42 94 o mediante nuestro formulario de contacto, clic aquí.



  
  
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